Les travailleurs sociaux
La capacité d’agir de l’ANEF repose en grande partie sur son personnel éducatif.
Ce sont tous des professionnels compétents et rémunérés. La direction s’applique à les accompagner au mieux. Elle assure un suivi qui passe par de l’analyse de la pratique, de la formation continue, des rencontres interdépartementales…
À l’ANEF, les travailleurs sociaux sont soucieux de la qualité de leur pratique professionnelle. Ils savent se remettre en question et chercher les outils et les moyens qui vont leur permettre d’améliorer leur accompagnement.
Plan de formations
Les ANEF de la région Auvergne Rhône Alpes mutualisent leur plan de formations.
Elles collectent et mettent en commun les souhaits qui émanent de leurs éducateurs et décident ensemble des formations proposées.
Les sessions de formations interdépartementales sont l’occasion pour les travailleurs sociaux, de se rencontrer et d’échanger sur leurs expériences réciproques. Ce double bénéfice de la montée en compétence et du partage d’expérience est un des points forts du fédéralisme de l’ANEF.
Le siège
Le Siège de l’ANEF Vallée du Rhône est agréé par le Conseil Départemental de la Drôme.
Il est composé du Directeur Général, de la Responsable de l’Administration Générale, de la Responsable Comptable et Contrôleuse de Gestion, de la Responsable des Ressources Humaines.
Les fonctions qu’il assure
- Comptabilité et budgets des services.
- Contrôle de Gestion et suivi de la Trésorerie
- Service Ressources Humaines et Juridiques
- Service Développement
- Service en matière de coordination
- Service en matière de communication
- Prestation informatique et administrative
- Prestation directe aux usagers.
L’ANEF Vallée du Rhône en quelques chiffres
- Un budget de plus de 16 millions d’euros
- 17 sites d’implantation en Drôme et en Ardèche
- 194 salariés au 31décembre 2021
- Plus de 15 000 usagers en file active
- 8 établissements et 17 services
- Index 2021 : Egalité Hommes Femmes 96/100
